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TEAM WINTER GARDEN
Winter Garden Hotel è un’esclusiva e moderna struttura a 4 stelle nata per offrire ai suoi ospiti un’autentica esperienza di comfort e relax fin dal primo ingresso,
grazie al contributo di ogni membro del suo staff.
Se sei una persona seria, professionale ed entusiasta, in cerca di soddisfazioni personali e di un ambiente di lavoro stimolante, sereno e divertente,
dove crescere e dimostrare il proprio valore, sei la persona che stiamo cercando.
Per candidarti seleziona la posizione e inserisci il tuo curriculum vitae con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali (legge 196/03) nel form sottostante.
Cuoco/a per sala colazioni
Cerchiamo un/a cuoco/a per sala colazioni che sappia inserirsi nell’ambiente elegante, sobrio e curato di un Hotel 4* e che sappia interagire con una clientela italiana e internazionale.
Cosa offriamo:
- Un ambiente ricercato ed elegante
- La possibilità di interagire con una clientela di alto livello
- Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze
- Opportunità di crescita professionale
Cerchiamo un/a cuoco/a per sala colazioni che sappia inserirsi nell’ambiente elegante, sobrio e curato di un Hotel 4* e che sappia interagire con una clientela italiana e internazionale.
Verrai inserito/a nella sala colazioni e ti occuperai di:
- Preparare il buffet delle colazioni
- Mantenere la linea impostata
- Garantire precisione e pulizia
Cosa offriamo:
- Un ambiente ricercato ed elegante
- La possibilità di interagire con una clientela di alto livello
- Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze
- Opportunità di crescita professionale
Quali requisiti richiediamo:
- Esperienza pregressa nel ruolo (ma sono considerate anche candidati alla prima esperienza)
- Disponibilità a lavorare dalle 5:30 anche nei week end e festivi
Completano il profilo:
- Forte motivazione, entusiasmo e voglia di imparare
- Dinamicità, precisione e puntualità
La seguente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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POSIZIONE CHIUSA!
Assistente Front Office Manager
Cerchiamo un assistente al Front Office Manager che sappia inserirsi nell’ambiente elegante, sobrio e curato di un Hotel 4* e che sappia interagire con una clientela italiana e internazionale.
Cosa offriamo:
- Un ambiente ricercato ed elegante
- La possibilità di interagire con una clientela di alto livello
- Opportunità di crescere all’interno della struttura
- Inquadramento e retribuzione in base al tuo profilo e alla tua esperienza
Cerchiamo un assistente al Front Office Manager che sappia inserirsi nell’ambiente elegante, sobrio e curato di un Hotel 4* e che sappia interagire con una clientela italiana e internazionale.
Verrai inserito/a alla reception della struttura e ti occuperai di:
- Accogliere gli ospiti secondo gli standard della struttura
- Gestire le prenotazioni telefoniche ed e-mail
- Gestire il servizio cassa e la reportistica
- Supervisionare la customer care
- Supportare il capo ricevimento nella gestione delle risorse e del coordinamento operativo del reparto
Cosa offriamo:
- Un ambiente ricercato ed elegante
- La possibilità di interagire con una clientela di alto livello
- Opportunità di crescere all’interno della struttura
- Inquadramento e retribuzione in base al tuo profilo e alla tua esperienza
Quali requisiti richiediamo:
- Esperienza di almeno due anni nel ruolo, maturata in hotel business di alto livello
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Flessibilità e resistenza allo stress
Completano il profilo:
- Conoscenza di una seconda lingua
- Esperienza con il PMS Opera
- Ottime doti di problem solving
- Forte propensione al cliente
- Forte motivazione
- Attitudine alla precisione
- Capacità di lavorare in team e secondo obiettivi comuni
La seguente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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POSIZIONE CHIUSA!
Impiegato amministrativo contabile
Cerchiamo un/a impiegato/a amministrativo/a contabile per che sappia inserirsi nell’ambiente elegante, sobrio e curato di un Hotel 4*.
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza effettivamente maturata
- Orario di lavoro full time
Cerchiamo un/a impiegato/a amministrativo/a contabile per che sappia inserirsi nell’ambiente elegante, sobrio e curato di un Hotel 4*.
Ti occuperai di:
- Portare avanti tutte le attività inerenti alla contabilità generale e analitica
- Predisporre il bilancio e tutti gli adempimenti fiscali
- Eseguire la redazione della prima nota
- Registrare i movimenti nel sistema di contabilità
- Verificare le registrazioni automatiche di ciclo attivo provenienti dal PMS gestionale dell’Hotel
- Gestire il servizio di contabilità dei clienti con verifica e controllo fatture
- Seguire la contabilità dei fornitori, la contabilità generale e delle banche
- Gestire i partitari e gli scadenzari
- Fornire un supporto operativo/contabile agli altri reparti dell’Hotel
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza effettivamente maturata
- Orario di lavoro full time
Quali requisiti richiediamo:
- Laurea in Economia e/o Diploma di ragioneria
- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo in aziende di medie dimensioni
- Conoscenza approfondita in ambito amministrativo e contabile sia a livello teorico che pratico, fino alla redazione del bilancio
- Ottimo utilizzo del PC, pacchetto Office e gestionali
- Disponibilità immediata
Completano il profilo:
- Precisione, determinazione e predisposizione a lavorare con i numeri.
- Autonomia, proattività, ottime doti organizzative e di gestione, senso di responsabilità
- Conoscenza del programma Zucchetti AdHoc Revolution (titolo preferenziale)
La seguente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Breakfast Manager
Cerchiamo un/a Breakfast Manager che sappia inserirsi nell’ambiente elegante, sobrio e curato di un Hotel 4* e che sappia interagire con una clientela italiana e internazionale.
Cosa offriamo:
- Un ambiente ricercato ed elegante
- La possibilità di interagire con una clientela di alto livello
- Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze
- Opportunità di crescita professionale
Cerchiamo un/a Breakfast Manager che sappia inserirsi nell’ambiente elegante, sobrio e curato di un Hotel 4* e che sappia interagire con una clientela italiana e internazionale.
Verrai inserito/a nella sala colazioni e ti occuperai di:
- Gestire, controllare e supervisionare la sala colazioni
- Coordinare l’allestimento e organizzare eventi ad hoc e banchetti
- Assicurare il buon funzionamento del room service
- Curare i rapporti con la clientela
- Selezionare, formare, gestire e motivare il personale della sala colazioni
- Supervisionare e fare applicare tutte le procedure HACCP e sicurezza
- Dialogare costantemente con l’economato per ciò che attiene agli ordini
Cosa offriamo:
- Un ambiente ricercato ed elegante
- La possibilità di interagire con una clientela di alto livello
- Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze
- Opportunità di crescita professionale
Quali requisiti richiediamo:
- Preparazione di tipo alberghiero
- Esperienza significativa nel ruolo in hotel 4*/5* in cui il segmento Breakfast si caratterizza per numeri elevati di ospiti
- Padronanza della lingua inglese
- Disponibilità a lavorare su turni
Completano il profilo:
- Approccio propositivo ed empatico
- Orientamento al rinnovamento e al miglioramento del servizio offerto agli ospiti
- Versatilità e attitudine al multitasking
- Attenzione ai dettagli anche sotto stress
- Inclinazione all’ospitalità
- Capacità di problem solving
La seguente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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POSIZIONE CHIUSA!
Food & Beverage
Cameriere di sala
Cerchiamo un/a Cameriere di sala che sappia inserirsi nell’ambiente elegante, sobrio e curato di un ristorante integrato a un Hotel 4* e che sappia interagire con una clientela business italiana e internazionale, interna ed esterna alla struttura ricettiva.
Cosa offriamo:
- Un ambiente ricercato ed elegante
- La possibilità di interagire con una clientela di alto livello
- Inserimento e retribuzione definite sulla base dell’esperienza e delle competenze maturate
- Opportunità di crescita professionale
Cerchiamo un/a Cameriere di sala che sappia inserirsi nell’ambiente elegante, sobrio e curato di un ristorante integrato a un Hotel 4* e che sappia interagire con una clientela business italiana e internazionale, interna ed esterna alla struttura ricettiva.
Ti occuperai di:
- Accogliere i clienti in sala
- Gestire le comande
- Presentare i menù e i piatti
- Fare consulenza al cliente nella scelta
Cosa offriamo:
- Un ambiente ricercato ed elegante
- La possibilità di interagire con una clientela di alto livello
- Inserimento e retribuzione definite sulla base dell’esperienza e delle competenze maturate
- Opportunità di crescita professionale
Quali requisiti richiediamo:
- Esperienza pregressa nella mansione
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza dei vini
Completano il profilo:
- Forte orientamento al cliente
- Spirito d’iniziativa
- Propensione al lavoro di squadra
- Orientamento alla qualità e alla cura dei dettagli
La seguente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
SCOPRI DI PIÙ CANDIDATI ORA
POSIZIONE CHIUSA!
Sei in cerca di un’occupazione
nel mondo dell’hotellerie?
Winter Garden Hotel è alla continua ricerca
di persone di valore da inserire nel proprio organico.
“In relazione al disposto di cui all’art. 1, comma 125-bis, della Legge 124/2017, in merito all’obbligo di dare evidenza delle somme di denaro eventualmente ricevute nell’esercizio a titolo di sovvenzioni, sussidi, vantaggi, contributi o aiuti , in denaro o in natura, non aventi carattere generale e privi di natura corrispettiva, retributiva o risarcitoria di qualunque genere, dalle pubbliche amministrazioni e dai soggetti di cui al comma 125-bis del medesimo articolo, si segnala che la società ha ricevuto benefici rientranti nel regime degli Aiuti di Stato e nel regime de minimis per i quali sussiste l’obbligo di pubblicazione nel registro Nazionale degli Aiuti di Stato di cui all’art. 52 della L. 234/2021, al quale si rimanda integralmente”.